Liderazgo que impulsa el camino hacia un futuro próspero y sostenible para nuestra organización.
La Junta Directiva de la Cooperativa Juan XXIII juega un papel fundamental en la gestión y dirección de nuestra organización. Compuesta por un equipo de individuos comprometidos y apasionados por la misión y visión de nuestra cooperativa.
La Junta de directores, órgano encargado de la administración permanente de la cooperativa, deberá fijar las políticas generales para el cumplimiento del objeto social y velará por la ejecución de los planes acordados por la Asamblea. Esta Junta se compondrá de nueve (9) miembros principales y tres (3) suplentes elegidos en Asamblea.
Nuestras Funciones
Salvaguardar
Administrar los bienes y los recursos de la empresa cooperativa y utilizarlos para obtener la máxima satisfacción de las necesidades de los asociados, en todos los ámbitos.
Determinar
Establecer los objetivos generales, direccionamiento estratégico (estabilidad y crecimiento a largo plazo de la empresa).
Designar
Elegir los cargos ejecutivos y asignar responsabilidades mediante la delegación en el ejecutivo.
Aprobar
Adoptar los planes estratégicos y operativos anuales y los presupuestos cuales hacen posible su operacionalidad.
Definir
Precisar las políticas que determinan el marco de actuación de los niveles ejecutivos y de los comités auxiliares.
Tomar decisiones
Tomar las decisiones que dan lugar a la adopción de objetivos, planes y políticas de la organización cooperativa.
Nuestro compromiso
El poder fundamental de toda organización preside legalmente en manos de la junta directiva. Sin embargo, en una cooperativa, la junta es el máximo responsable de sus socios como usuarios en lugar de inversores externos cuyo principal objetivo es aumentar sus ingresos.
Tomar el tiempo para escuchar a sus compañeros, aprender de los asuntos, comprender el papel del líder y cómo su papel diferir de otras personas importantes, y tomar decisiones sobre los intereses de la empresa, permitirá que el gerente de la empresa sirva a los socios efectivamente.
Tomar el tiempo para escuchar a sus compañeros, aprender de los asuntos, comprender el papel del líder y cómo su papel diferir de otras personas importantes, y tomar decisiones sobre los intereses de la empresa, permitirá que el gerente de la empresa sirva a los socios efectivamente.
Nuestro Equipo
Nuestra junta está compuesta por miembros altamente capacitados y con una profunda comprensión de los desafíos y oportunidades que enfrenta nuestra cooperativa. Cada uno de nosotros aporta una amplia experiencia en áreas clave, desde finanzas y gestión hasta desarrollo comunitario y sostenibilidad.
ÁNGEL CASTRO
Presidente
Preside sobre los asuntos de la asociación.
SANTOS CORTÉS
Vice Presidente
Preside en ausencia del presidente, realiza los deberes del presidente.
MARIBEL FLORES
Secretaria
Lleva un registro de las reuniones de la junta y asamblea general.
CRISTIÁN DE LEÓN
Tesorero
Mantiene la vigilancia sobre los libros de contabilidad.
FREDDY ORTEGA
Vocal
Desempeña funciones impuestas por la Junta de Directores.
AGAPITO ATENCIO
Vocal
Desempeña funciones impuestas por la Junta de Directores.
LUIS LÓPEZ
Vocal
Desempeña funciones impuestas por la Junta de Directores.
RODRIGO ANDRADE
Vocal
Desempeña funciones impuestas por la Junta de Directores.
CARLOS TEJEDOR
Vocal
Desempeña funciones impuestas por la Junta de Directores.